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一、企业简介

公司概述

宁本咨询成立于2013年1月，总部坐落在杭州，是一家提供金融机构设立、金融牌照申请、基金产品设计发行、项目资源对接、收并购咨询落地、企业财税法整体咨询、企业发展咨询、高端金融培训、精品金融会议定制、金融企业退税、金融小镇整体运营策划、政府战略咨询等服务于一体的金融服务机构。

二、宁本“管培生”招募计划

管培生项目，是宁本金服针对于优秀大学生实施的培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在培养周期内，将通过集训、交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今，管培生项目已开办三期，越来越多的优秀毕业生正在宁本的各个部门担任重要岗位，期待同行路上也有你！

你将做什么

1、负责开拓、维护金融行业客户；

2、深度挖掘客户潜在需求；

3、提升客户转化率，维护良好健康的客户关系；

4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务；

5、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动，积极地为客户提供专业的咨询。

怎样的你才能被pick，关于你我们是这么期待的

1、本科学历，专业不限，欢迎理工科学生加入；

2、阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感；

3、具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长；

4、志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。

加入宁本，你将获得这些

1、诱人薪资：无责底薪+高比例业绩提成+业绩补贴+业绩奖励+年终奖+工龄工资。综合月收入6-10k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限；

2、住房无忧：入职前三个月，针对杭州市以外学生将提供免费住宿；

3、合伙人机制：市场总监及以上实行合伙人机制，享利润分红；

4、其他福利：业绩激励、节日福利、公司团建、带薪年假……

5、交通无忧：入职满两个月，凭相关凭证公司将报销来杭路费；

6、重磅新政助力：积极落实政府对来杭大学生所有奖励政策（2020年杭州政府奖励所有入职的人才每人20000元租房和人才补贴）

培养计划：入职培训选拔→岗位实训选拔→储备部门经理选拔

晋升路径：考核评定后定岗确定发展方向如下：

渠道经理→部门经理→市场总监→合伙人

三、薪资福利

1、长期稳定的发展——私募行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；

2、有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、高额业绩提成、年终奖金，优秀者可获得远高于同行的收入；

3、优越的经营平台——平台型组织，扁平化管理模式，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；

4、完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；

5、健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训；

6、丰富的精神激励——金融行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。

HR微信号：15868154641（邢女士）

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公司总部地址：浙江省杭州市钱塘新区科技园路20号新加坡科技园9幢6层