就业信息

所在位置: 首页 > 就业信息 > 专场招聘 > 正文

专场招聘
2021年3月24日专场招聘信息

发布日期:2021-03-24 09:32 来源: 作者:

招聘简章

一、公司介绍

鸿文教育始创于2011年,是国内目前一所精准定位聚焦高中教育赛道的大型教育集团。以教育部立项研究课题——KIE教育理论体系(教育部人文社会研究课题《国家教育考试公平监测指标体系及保障机制研究》专题立项批准号:14YJA880066)为核心,坚持研发更先进的教学理念与教学内容,整合国内更优质的教育资源,助力2亿名青少年实现人生梦想,促进1千个区域教育均衡发展,成就10万名优秀教育从业者。

旗下拥有鸿文高考®1对1、轻取高考TM在线、鸿文®+、鸿文高考®补习学校等品牌。业务范围覆盖高中日常文化课培训、高中全日制文化课培训、高中在线文化课培训、云端教学技术及服务支持等领域,已遍布全国27个省及自治区。

二、招聘岗位

招聘岗位一:高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师

【岗位介绍】

——世界上最可爱的人是谁?讲师!

——比讲师更可爱的人是谁?鸿文讲师!

对,没错,鸿文讲师就是那个上可九天揽月,下可五洋捉鳖的小可爱!

 

作为一名讲师,你要用心备好每一堂课,海量刷题和不断练讲是你工作的常态;

作为一名讲师,你要全心投入每一堂课,你讲授的每一个知识点、技巧,都是学员进步的关键;

作为一名讲师,你要关注学员的每一次考试,他的点滴进步,都是你为家长提交的满意答卷;

作为一名讲师,你要正身清心,你的言传身教是学员塑造正确价值观的榜样;

作为一名讲师,你还要成为一名优秀的筑梦师,挖掘学员的梦想,并助力学员实现梦想。

【岗位职责】

1、负责学科知识讲授

2、参与学员授课计划的制定及实施

3、负责其他与教学有关工作

【岗位要求】

1、第一学历为本科及以上学历

2、具有较强的语言表达能力,台风优良

3、高考成绩单科突出优异者优先

4、具有基础学科的相关专业教育背景者优先

5、具有初高中家教或教育机构工作经验者优先

6、有教师资格证者优先

【薪酬】

工资收入=固定工资+课时费+早晚课奖金+学员人数奖金+课时奖金+组织绩效奖金;薪资范围:6-15K; 

讲师晋级阶梯:

入职1年:T级讲师→入职1-2年:A级讲师→入职3年:讲师合伙人

T级讲师:6-10万→A级讲师:10-20万→讲师合伙人:30-50万

【晋升途径】

教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监

教管路线:讲师→学科组长→教学督导→督学经理→督学总监

培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长

运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监

【面试流程】

结构化面试→APM测评→专业化面试→督学中心复核→终面签约

 

招聘岗位二:销售管培生

【岗位介绍】

鸿文教育集团的管理培训生是鸿文三大人才培养体系之一,既鸿鹄志培优计划,鸿鹄志管培生分为销售管培和职能管培,两者均旨在通过一套科学、全面严格的招聘系统,对具有高素质、高潜力的人群进行选拔,对其进行为期一年的多角度高效能培养,使其拓展视野、增长才干、丰富经验,在适宜成长的文化土壤中快速提升各项专业能力,不断完善优化自我,其中销售管培生,如其名称,更会侧重于业务维度的培养与打造,例如关键沟通、销售技巧、营销技能、团队激励等方面的学习与训练,进而强化自我管理,经营管理,统筹规划,团队管理等,打造全方位综合型管理人才。

【岗位要求】

1、服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作

2、轮岗岗位包括:销售类岗位、维护类岗位、市场拓展类岗位、招商类岗位

3、一年培养期内需要服从公司的地点与岗位调动

4、学历本科及以上

5、具有较强的语言表达、沟通协调能力

6、具有学生会(副)部长、社团(副)社长等经验

7、具有丰富社会实践、社会兼职经验者优先

【薪酬】

工资收入=固定工资+绩效奖金+销售提成+组织绩效奖金

年薪6-12万,保底6万

【晋升途径】

新招路线:

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总裁

销售经理→高级销售经理→咨询总监→事业部副总裁

维护路线:

学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁

学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总裁

招商路线:招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总裁

【面试流程】

结构化面试→APM测评→专业化面试→人才发展部复核→终面签约

 

招聘岗位三:雏鹰计划

【岗位介绍】

鸿文教育集团的雏鹰计划是鸿文三大人才培养体系之一,是鸿文教育集团核心后备人才梯队计划,通过对全国高校的具有高素质、高潜力学生干部层层筛选,并由5位集团联合创始人亲传亲授,为期一年将其打造为丰富经验、视野宽广的卓越经理人,其更会侧重于业务维度的培养与打造,例如关键沟通、销售技巧、营销技能、团队激励等方面的学习与训练,进而强化自我管理,经营管理,统筹规划,团队管理等,打造全方位综合型管理人才,意在通过3年的时间将其打造成年薪30万+的的骨干鸿文人。

【岗位要求】

1、服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作;轮岗岗位包括:销售类岗位、招商类岗位

2、第一学历为本科以上学历

3、具有学生会主席团及同级别学生工作经验

4、具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著

【薪酬】

岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金

10万-20万,保底10万

【晋升途径】

新招路线:

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总裁

销售经理→高级销售经理→咨询总监→事业部副总裁

招商路线:招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总裁

【面试流程】

结构化面试→APM测评→专业化面试→材料资格审核→企文委综合面试→创始人面试→终面签约

 

三、福利待遇

◇五险一金 ◇提供住宿 ◇专业岗前培训 ◇保薪制度 ◇鸿文世界游

◇活动金自助游 ◇素质拓展 ◇灵活假期 ◇节假日福利

 

四、鸿文教育校区地域分布

辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区、山西省、河北省、陕西省、山东省、河南省、四川省、安徽省、甘肃省、贵州省、青海省、广西壮族自治区、宁夏回族自治区等

五、联系我们

鸿文教育集团官网:www.ihongwen.com
鸿文教育集团招聘邮箱:hrxb-sx@ihongwen.com
鸿文教育集团招聘专线:18592019117(微信同步)

鸿文教育集团总部地址:辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育大厦

鸿文教育集团陕西分公司地址:陕西省西安市未央区草滩十路智巢未来港B座8层HOVIN鸿文教育 鸿道师范学院西安分院

 

六、了解我们

鸿文教育集团官网抖音号:1620105698        鸿文教育招聘官方微信群二维码